Plazas de movilidad a la Policía Local de Zaragoza

Aunque cada convocatoria tiene sus matices, las bases de las plazas de Policía Local de movilidad para el Ayuntamiento de Zaragoza son muy estables y suelen representar un 15% del total de plazas en cada convocatoria. Si tienes en mente solicitar una de estas plazas de movilidad aquí te informamos de cómo funciona el proceso y, sobre todo, cómo se puntúa cada mérito para que sepas exactamente dónde estás antes de empezar.

Legislación: La Ley 8/2013, de 12 de septiembre, de Coordinación de Policías Locales de Aragón.

Artículo 26. Movilidad.

La movilidad consiste en el traslado voluntario entre los funcionarios pertenecientes a distintas Policías Locales de Aragón. A estos efectos, el ayuntamiento reservará un porcentaje, no inferior al 20%, de las vacantes que oferte en cada convocatoria, para proceder a su provisión mediante concurso de méritos abierto a funcionarios de la Policía Local de igual o superior categoría, en el que podrá valorar los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos, que mejor se adapten a las características de los puestos de trabajo.

Serán requisitos mínimos para participar en el concurso de méritos:

a) Pertenecer a idéntica o superior categoría profesional dentro del mismo subgrupo que el puesto o los puestos convocados.

b) Contar con una antigüedad mínima de cinco años en el puesto de origen.

c) No estar afectado por separación, suspensión o inhabilitación del servicio.

Los funcionarios que ocupen puestos ofertados por movilidad se integrarán, a todos los efectos, en la Función Pública del municipio de destino, respetándose los derechos de grado y antigüedad que el funcionario tuviese reconocidos, quedando, respecto de su municipio de origen, en la situación administrativa de servicio en otras Administraciones públicas.

El Gobierno de Aragón, a propuesta del departamento competente en la materia, determinará mediante decreto el baremo de méritos básicos y mínimos.

El departamento competente del Gobierno de Aragón publicará periódicamente en el Boletín Oficial de Aragón las convocatorias efectuadas por los distintos ayuntamientos, con objeto de que la movilidad se realice de forma simultánea para garantizar el derecho de acceso a los respectivos empleos en condiciones de igualdad.

Los alcaldes podrán autorizar la permuta de destino entre dos miembros en activo de distintos cuerpos de la Policía Local de Aragón cuando así lo soliciten y cumplan los requisitos que reglamentariamente se establezcan.

No podrá concederse nueva permuta a dichos funcionarios hasta que transcurran cinco años desde que se haya obtenido la anterior.

Teniendo en cuenta este artículo de la Ley de coordinación de Policías Locales de Aragón, Zaragoza reserva plazas todos los años para movilidad, aquí puedes consultar las bases de la convocatoria de 2025.

1. Requerimentos básicos

La movilidad no es un concurso abierto a todo el mundo. El ayuntamiento de Zaragoza pide requisitos previos para garantizar que el personal que llega tiene experiencia consolidada:

• Solo para agentes de Aragón: Tienes que ser funcionario de carrera en algún cuerpo de Policía Local de nuestra comunidad.
• La barrera de los 5 años: Necesitas acreditar al menos 5 años de servicios efectivos en tu puesto de origen. Un detalle importante: el tiempo que pasaste como funcionario en prácticas no suma para este contador; tiene que ser tiempo como funcionario de carrera.
• En activo: No puedes participar si estás en situación de segunda actividad. Se busca personal operativo para estar en la calle.

2. El Baremo: Fase de Concurso

Tener 5 años de experiencia no te garantiza poder optar a una de estas plazas, existe un concurso de méritos previo al inicio de la oposición. El concurso de méritos suma un máximo de 10 puntos, pero cuidado: si no llegas a un mínimo de 5 puntos en total, quedas fuera del proceso automáticamente.

Así es como Zaragoza suele puntuar a los aspirantes:

A. Experiencia Profesional (Máximo 6,50 puntos)

No todos los años valen lo mismo. Zaragoza premia la complejidad del destino de origen dividiéndolos en tres grupos:

• Grupo A (Municipios de >250.000 hab.): Si ya trabajas en una ciudad muy grande, puntúas al máximo. Un policía suma 0,300 pts/año. Si eres oficial, subinspector o superior, la cifra sube gradualmente hasta los 0,400 pts/año.
• Grupo B (Capitales de provincia o sedes autonómicas): Si vienes de Huesca, Teruel o sedes administrativas, el año de policía se valora en 0,250 pts/año.
• Grupo C (Resto de municipios): Para el resto de localidades de Aragón, el año de policía suma 0,200 pts/año.

Nota: Los periodos superiores a 6 meses se redondean al año siguiente, y los meses sueltos se valoran de forma proporcional.

B. Titulaciones Académicas (Máximo 1,75 puntos)

Ojo, las titulaciones no se acumulan. Solo te contarán la de mayor nivel que presentes:

• Doctorado, Máster Oficial o Licenciatura/Grado: Si tienes el máximo nivel académico, sumas 1,75 pts.
• Grado o Licenciatura “a secas”: 1,25 pts.
• Diplomatura Universitaria: 1,00 pt.
• Técnico Superior (FP Grado Superior): 0,50 pts.
• Bachiller o equivalente: 0,125 pts.

C. Formación (Máximo 2,00 puntos)

Se valoran los cursos que hayas recibido o impartido, siempre que tengan que ver con la labor policial (seguridad, derecho, administrativa, primeros auxilios, etc.).

• Se puntúa a razón de 0,010 puntos por cada hora de formación. Para llegar al tope de 2 puntos, necesitarías acreditar 200 horas de formación homologada.

D. Distinciones (Máximo 0,50 puntos)

Si tienes condecoraciones oficiales (medallas al mérito, cruces, etc.) otorgadas por instituciones públicas o cuerpos de seguridad, cada una te dará 0,25 puntos.

Ejemplo práctico de fase de concurso

Así pues, la movilidad no es tan sencilla como a los 5 años me paso a Zaragoza, por ejemplo un aspirante con 200 horas de cursos tendrá 2 puntos, si además es diplomado ya tendría 3 puntos, le faltarían 2 puntos para llegar al mínimo de 5, estos puntos pueden venir de medallas al merito que es poco probable o de la experiencia.
Teniendo en cuenta que todos los municipios de Aragón (a excepción de las tres capitales) puntúan a 0,2 puntos por año trabajado, necesitaría 10 años de trabajo para poder llegar al mínimo en la fase de concurso.
Pero si en lugar de ser diplomado este opositor solo tiene Bachiller o equivalente necesitaría 5 años más (15 años) para llegar al mínimo.

3. Las pruebas físicas: Las marcas que debes batir

Si pasas el corte de los 5 puntos en el baremo, llega el momento de demostrar que estás en forma. Son 6 pruebas eliminatorias (Apto/No Apto). Si fallas una, estás fuera:

1. Trepa de cuerda lisa: Subir 5,75 metros (4,75m para mujeres) en un máximo de 22 segundos. Tienes 3 intentos.
2. Salto de altura: Debes superar 87 cm (72 cm para ellas). Se salta de frente y con los pies paralelos. 3 intentos.
3. Levantamiento de pesas: Hay que levantar 40 kg (30 kg ellas) y hacer 3 repeticiones seguidas en dos tiempos (limpieza y envión). Se mira mucho la técnica y no se permiten rebotes. 3 intentos.
4. Natación (50 metros): Estilo libre con salida desde pódium. Tiempo máximo: 42 segundos (49s ellas). Solo 1 intento.
5. Salto de longitud: Con carrera previa, hay que alcanzar los 4,20 metros (3,40m ellas). 3 intentos.
6. Resistencia (1.500 metros): La prueba definitiva en pista. Máximo 5 minutos y 34 segundos para hombres y 6 minutos para mujeres. Solo 1 intento.

4. Psicotécnico y Reconocimiento Médico

Aunque no suele eliminarse a ningún opositor en esta prueba, el test psicotécnico y de personalidad no es un trámite; busca perfiles equilibrados, con buena capacidad de decisión y estabilidad emocional para el entorno de una gran ciudad.
En el reconocimiento médico, además de las exclusiones habituales (vista, oído, espalda), se podrían realizar controles antidopaje.

5. El último escalón: El curso de formación

Si superas todo, Zaragoza te exige pasar por su Academia para un curso obligatorio de 450 horas. Es un periodo de adaptación donde aprendes las ordenanzas municipales de la ciudad, los protocolos específicos de la jefatura y su forma de trabajar. Tras el curso y un pequeño periodo de prácticas, por fin serás nombrado oficialmente.

En resumen

Entrar en la Policía Local de Zaragoza por movilidad no es tan sencillo como estar trabajando en otro municipio aragonés, sino que premia la formación y la experiencia previa, y además te exige estar al 100% físicamente. Si tienes la antigüedad necesaria y has ido cuidando tu baremo con cursos y títulos, es una oportunidad de oro para crecer profesionalmente en una de las plantillas más importantes del país.